mau uang gratis?.... tiap usaha klik jari anda?

cari uang gratis..... tanpa terlalu susah?

Selasa, 21 Juli 2009

Kalau aku punya banyak duit, takkan kubeli mobil canggih ini

Kalau aku punya banyak duit, takkan kubeli mobil canggih ini


Kalau aku punya banyak duit, takkan kubeli mobil canggih ini

Posted: 20 Jul 2009 05:03 AM PDT


mobil sedan mewah bmw z4 1 Kalau aku punya banyak duit, takkan kubeli mobil canggih iniHanya satu tahun setelah diluncurkan di tempat asalnya, Jerman, pada hari Rabu pekan ini sedan sport terbaru BMW Z4 sudah akan masuk ke Indonesia.

Tipe mobil canggih dengan desain ala BMW 507 Roadster yang pernah muncul di era 1950-an. BMW Z4 memiliki kecepatan enam transmisi tipe manual dan otomatis. Atapnya bisa dilipat secara otomatis dan masuk ke bagasi hanya dalam beberapa detik. [Teks dan foto: Autoblog]

bmw z4 sedan mewah Kalau aku punya banyak duit, takkan kubeli mobil canggih ini

sedan sport terbaru bmw z4 Kalau aku punya banyak duit, takkan kubeli mobil canggih ini

Lihat video uji-coba sedan sport BMW Z4


media
[Klik judul artikel di atas untuk menonton videonya]

Tertarik pengen beli mobil terbaru BMW Z4? Duluanlah kau, ya, aku menyusul. :D

Cari dengan Google - Ketik kata kunci dalam kotak

  • Mungkin anda yang memakai email Yahoo tidak bisa melihat foto/gambar ilustrasi dalam artikel-artikel Blog Berita ini. Untuk menampilkan foto, lihat di bagian atas email Yahoo, klik tulisan SHOW IMAGES.
  • Artikel ini boleh dikutip dengan menyebutkan sumbernya www.blogberita.net dan membuat tautan-balik. Untuk BERKOMENTAR soal topik tulisan, KLIK JUDUL ARTIKEL.
  • Kuucapkan terima kasih buat anda yang setia membaca artikel Blog Berita via email. Sampai Juni 2009 pelanggan Blog Berita sudah mencapai 2.500 orang. Beritahukan kepada teman anda untuk berlangganan Blog Berita secara gratis. Salam, Jarar Siahaan -- www.blogberita.net

Kalau aku punya banyak duit, takkan kubeli mobil canggih ini

tafbutton blue16 Kalau aku punya banyak duit, takkan kubeli mobil canggih ini

This posting includes an audio/video/photo media file: Download Now

Tips kehumasan: bagaimana ‘memaksa’ media tanpa keluarkan uang

Posted: 19 Jul 2009 07:25 PM PDT


Mengapa humas gagal mendapati siaran persnya diterbitkan suratkabar? Apa kesalahan yang sering dibuat petugas kehumasan dalam menulis press release? Bagaimana “memaksa” media pers menerbitkan bahan dari humas tanpa harus mengeluarkan “amplop”? Apakah uang dari humas menjamin informasi akan dipublikasikan media?

Petugas public relations atau staf kehumasan adalah jabatan yang bisa dipastikan ada pada hampir setiap lembaga pemerintah, perusahaan swasta, bahkan organisasi non-profit. Dan hampir pasti pula, khususnya di Indonesia, orang-orang humas dibekali “dana taktis” untuk diberikan kepada wartawan atau media dengan harapan mereka bersedia menerbitkan press release atau siaran pers yang ditulis si humas.

Berdasarkan pengalamanku berhadapan dengan orang kehumasan selama ini, berikut sejumlah tips yang bisa kubagikan kepada staf humas, baik di lembaga swasta maupun pemerintah.

Apa yang wajib ditulis dalam siaran pers

Selain konten utama dari informasi yang hendak disampaikan, siaran pers humas wajib memuat:

  • Waktu — Kapan rilis ditulis, ini tidak selalu sama dengan kapan peristiwa atau kegiatan yang diceritakan berlangsung.
  • Nama, jabatan, lokasi — Tuliskan dengan detail apa jabatan orang-orang yang diceritakan dalam siaran pers. Demikian juga dengan lokasi kegiatan, tulislah dengan rinci. Misalnya di gedung ini, jalan ini, kelurahan ini, kecamatan ini, kabupaten ini; jadi jangan hanya “acara tersebut berlangsung di Kabupaten Tobasa” misalnya.
  • Alamat kontak humas/lembaga — Ini sering tidak dicantumkan dalam siaran pers. Sebutkan di akhir artikel: nama petugas humas yang bisa dihubungi sewaktu-waktu, nomor teleponnya, email, dll.
  • Informasi singkat lembaga — Misalnya untuk perusahaan penjual komputer, tuliskan catatan kaki di setiap rilis apa-apa saja produk atau jenis komputer yang dijual, sejarah singkat lembaga, dll. Tulis singkat, hanya bersifat sekilas info.

Mengapa media tidak tertarik menerbitkan siaran pers humas

Bisa jadi karena ada data yang tidak lengkap seperti kuuraikan di atas. Atau karena redaksi media menilai artikel itu sudah terlalu basi. Jadi kalau contohnya sebuah acara seremonial berlangsung satu bulan lalu tapi baru sekarang staf humas menulis rilisnya, maka jangan lagi menulis “apa dan bagaimana” kegiatan itu. Tulislah dari sisi yang lain, misalnya faktor “mengapa”.

Tanpa uang, siaran pers bisa segera diterbitkan

Kalau artikel humas mengandung informasi bersifat mendesak yang perlu diketahui masyarakat luas, maka umumnya media atau wartawan pasti akan langsung menerbitkannya. Jadi tidak perlu harus memberikan amplop kepada pers. Contohnya pengumuman lowongan CPNS dari lembaga pemerintah, ini adalah informasi yang perlu dan mendesak.

Penulis siaran pers humas yang berpengalaman akan mampu “memaksa” media untuk menerbitkan rilisnya tanpa amplop. Ini terjadi kalau si humas menulis artikel yang benar-benar baru, belum diketahui/dipublikasikan di media manapun. Contohnya: “Pekan depan pak menteri berkunjung ke pabrik kami.”

Atau begini: Bupati segera memecat tiga orang PNS yang bertahun-tahun tidak ngantor, bla-bla-bla…. Kujamin redaksi koran manapun akan langsung menerbitkan siaran pers yang begini, bahkan mungkin di halaman utama; hanya media “yang tak jelas” yang tidak mau menerbitkannya.

Jadi humas pemkab contohnya tidak perlu takut kalau kasus PNS membolos diketahui wartawan. Justru kalau humas jeli, masalah tersebut bisa mereka dahulukan muncul di suratkabar sebelum “dipermasalahkan” oleh wartawan, dengan menjelaskan mengapa pemecatan dilakukan, bagaimana dasar kebijakan bupati, dll, yang ujung-ujungnya memberikan citra positif bagi pemkab.

Mungkin humas pernah mengeluh, “Siaran pers saya menarik, ditulis dengan bagus, berisi informasi penting, tapi wartawannya yang tidak mau.” Kalau kasusnya seperti ini, maka humas perlu mencatat alamat kontak setiap media pers, seperti email dan faksimile redaksi. Ketika reporter tidak mau menerima rilis humas, langsung saja kirimkan ke meja redaksi. Bila memang menarik, pasti diterbitkan.

Siaran pers dari humas bisa juga dimaksudkan untuk menghindari bias dalam pemberitaan media atas isu tertentu, walaupun artikel humas itu sendiri sangat mungkin mengandung bias.

  • Mungkin anda yang memakai email Yahoo tidak bisa melihat foto/gambar ilustrasi dalam artikel-artikel Blog Berita ini. Untuk menampilkan foto, lihat di bagian atas email Yahoo, klik tulisan SHOW IMAGES.
  • Artikel ini boleh dikutip dengan menyebutkan sumbernya www.blogberita.net dan membuat tautan-balik. Untuk BERKOMENTAR soal topik tulisan, KLIK JUDUL ARTIKEL.
  • Kuucapkan terima kasih buat anda yang setia membaca artikel Blog Berita via email. Sampai Juni 2009 pelanggan Blog Berita sudah mencapai 2.500 orang. Beritahukan kepada teman anda untuk berlangganan Blog Berita secara gratis. Salam, Jarar Siahaan -- www.blogberita.net

Tips kehumasan: bagaimana ‘memaksa’ media tanpa keluarkan uang

tafbutton blue16 Tips kehumasan: bagaimana memaksa media tanpa keluarkan uang

Lowongan kerja portal berita: programmer hingga redaktur

Posted: 19 Jul 2009 05:55 PM PDT


Untuk kau yang sedang mencari lowongan pekerjaan sebagai reporter, redaktur, desainer dan programmer website, kini lagi ada kesempatan bekerja di portal berita Indonesia, Inilah.com. Lamaran tertulis ditunggu sampai tanggal 9 Agustus 2009.

ASISTEN MANAJER MARKETING (AMKT)
Kualifikasi :
1. Laki/Perempuan, usia maks. 40 tahun
2. Pendidikan min. S1
3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik
4. Berpengalaman minimal 5 tahun dibidang sales/marketing
5. Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada target
6. Terbiasa melakukan presentasi dan membuat proposal kegiatan/event
7. Memiliki networking yang luas
8. Memiliki kemampuan manajerial, komunikatif, percaya diri
9. Jujur dan disiplin
10. Diutamakan dari ndustry media terutama media online

STAF ARTISTIK (ART)
Kualifikasi :
1. Laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun
2. Pendidikan min. SMA dari jurusan terkait
3. Mampu bekerja dengan target dan deadline yang ketat
4. Kreatif dan Inovatif
5. Min. menguasai aplikasi Adobe Photoshop dan Freehand
6. Mampu bekerjasama dalam Tim
7. Diutamakan yang berpengalaman 1 (satu) tahun di bidangnya
8. Memiliki motivasi kerja tinggi
9. Tidak buta warna

REDAKTUR EKONOMI (REDEK)
Kualifikasi :
1. Maksimal 35 tahun
2. S1/D3
3. Menguasai editing di media massa
4. Pengalaman di bidang yang sama minimal 4 tahun
5. Diutamakan pernah bekerja di media online
6. Komunikatif, aktif, inovatif, kreatif, dan berintegritas
7. Menguasai bahasa Inggris
8. Sanggup bekerja dengan deadline ketat dan team work

REPORTER OLAHRAGA (REPOL)
Kualifikasi :
1. Pria usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan min. D3/S1
3. Paham dunia jurnalistik, terutama bidang olahraga
4. Sanggup bekerja dengan deadline ketat, mobilitas tinggi, dan team work
5. Tangguh, sehat, cekatan, santun
6. Menguasai bahasa Inggris
7. Mempunyai kendaraan sendiri

UPLOADER (UPL)
Kualifikasi :
1. Wanita/pria maksimal 30 tahun
2. S1/D3
3. Menguasai program adobe photoshop
4. Pengalaman di bidang yang sama minimal 4 tahun
5. Diutamakan pernah bekerja di media online
6. Komunikatif, aktif, inovatif, kreatif, dan berintegritas
7. Menguasai bahasa Inggris (pasif)
8. Sanggup bekerja dengan deadline ketat dan team work

IT - WEB DESIGNER (ITW)
Kualifikasi :
1. Pria/Wanita, berusia maks. 28 tahun
2. Minimal D3 lulusan universitas terkemuka, min GPA 3.00
3. Sangat memahami konsep design grafis & design web full CSS (tableless)
4. Sangat memahami design dan pemrograman (action script) flash
5. Memiliki kreatifitas yang tinggi
6. Memiliki porto folio web design & grafik design
7. Mengerti pemrograman PHP
8. Mengerti konsep rich media content
9. Mengerti penggunaan javascript framework jquery
IT - System Admin, Linux/MySQL/Security Administrator/ IT Support (ITSYS)
Kualifikasi :
1. 4+ years of LINUX administration (Red Hat, PHP, Replication, Clustering, Tuning, Monitoring, Backup/Recovery)
2. 2+ years of MySQL clustering, administration, tuning and trouble shooting - in 24×7 live production environment
3. 3+ years in Network, Security aspect, procedures, and techniques
4. Excellent communication skills and proficient in English (non Indonesian welcome), Certifications are plus.
5. Experience working in a scheduled 24-hour on-call environment/stand-by basis.
6. Experience interpreting data models and developing database structures for scalable applications, specifically Web driven social networks
7. Knowledge of current technological developments/trends in area of expertise.

IT - WEB PROGRAMMER (ITPROG)
Kualifikasi :
1. Male/Female
2. Excellent in English
3. Web mastering, mostly web authoring and programming with HTML, CSS , PHP using Macromedia Dreamweaver
4. System Administration (Linux) and some server applications (Mysql, qMail and maillist)
5. Small portion of IT Support helpdesk and LAN administration in small office (Job Requirements)
6. Degree in IT/Computer System/Information System, certification preferred
7. Has minimum 2 years of working experience related to web mastering and web administration
8. Hands-on experience with HTML, CSS , Macromedia Dreamweaver, Macromedia Flash, Adobe Photoshop
9. Strong knowledge and skill in LAMP (Linux-Apache- Mysql-PHP) platform
10. Knowledge and or skill of qmail and maillist application
11. Have big interest or passion for Web-related stuff (designing,programming, administering)

Kirim Lamaran lengkap beserta CV dan foto terakhir paling lambat tanggal 9 Agustus 2009, ke alamat :

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
PT INDONESIA NEWS CENTER
Jl. Rimba No.42 Kebayoran Baru Jakarta 12150

atau Email : recruitment@inilah.com

Cantumkan [KODE POSISI]-[NAMA] pada judul email atau di pojok kanan amplop, misal : REDEK-NAMA ANDA.

  • Mungkin anda yang memakai email Yahoo tidak bisa melihat foto/gambar ilustrasi dalam artikel-artikel Blog Berita ini. Untuk menampilkan foto, lihat di bagian atas email Yahoo, klik tulisan SHOW IMAGES.
  • Artikel ini boleh dikutip dengan menyebutkan sumbernya www.blogberita.net dan membuat tautan-balik. Untuk BERKOMENTAR soal topik tulisan, KLIK JUDUL ARTIKEL.
  • Kuucapkan terima kasih buat anda yang setia membaca artikel Blog Berita via email. Sampai Juni 2009 pelanggan Blog Berita sudah mencapai 2.500 orang. Beritahukan kepada teman anda untuk berlangganan Blog Berita secara gratis. Salam, Jarar Siahaan -- www.blogberita.net

Lowongan kerja portal berita: programmer hingga redaktur

tafbutton blue16 Lowongan kerja portal berita: programmer hingga redaktur

Tidak ada komentar:

Ada kesalahan di dalam gadget ini